Ik ben door familiale redenen en de maand mei 3 dagen niet kunnen gaan werken en kan mijn afwezigheid dan ook niet rechtvaardigen. Ik heb nadien mijn excuses aangeboden en mocht terug aan het werk, want mijn baas ' kon het wel begrijpen' en voor 1 keer door de vingers zien. Per toeval werd ik vlak daarna, paasmaandag ziekjes en ben mijn baas verwittigd en dinsdags naar de huisarts geweest. Ze heeft mijn ziekte bevestigd en mij een attest voorgeschreven voor die dinsdag. Ik meldde mij woensdagochtend zoals gewoonlijk aan op het werk met mijn doktersattest. Mijn baas had een zuur gezicht en was blijkbaar kwaad op mij. Hij was zelfs zo kwaad dat hij me naar huis stuurde en zei; blijf maar thuis tot je iets van mij hoort. Onmiddelijk heb ik een aangetekd schrijven gestuurd met daarin het hele verhaal ?n daarbij ook dat ik me de maandag nadien zonder tegenbericht zal aanmelden op de werkplaats en 100procent gemotiveerd aan het werk zal gaan. Ditmaals heeft hij mij weer naar huis gestuurd en gezegd dat ik niet meer moest terugkomen en mij zal onslaan. Ik ben direct naar de ACV gegaan en mijn verhaal gedaan. Ze konden mij niet verderhelpen aangezien er niets op papier stond. De medewerker heeft in mijn bijzijn naar mijn baas gebeld om te vragen hoe het precies allemaal zat. Hij heeft toen ( 3e week mei) gezegd aan de werknemer dat hij mijn C4 en alle nodige papieren mij zou overhandigen binnen de week. Weken daarna heb ik niets meer van hem gehoord, en nu beweert hij in aangetekend schrijven dat ik vanaf 4 juni tot op heden onwettig afwezig ben geweest ondankt mijn vele malen telefonisch contact opnemen en mij aanmelden aan het werkhuis met de vraag of ik nog mocht terug komen, waarop hij antwoordde dat ik dat niet mocht. Door deze druk en daarbij nog de familiale omstandigheden ben ik 18 juni opgenomen in een PAAZ afdeling van het Imelda ziekenhuis te bonheiden. Ondertussen is er nog een hele briefwisseling geweest tussenbeide en hij heeft mij telefonisch gezegd; als je je C4 en loon wilt ontvangen, moet je maar zelf je ontslag indienen. Dit doe ik uiteraard niet, omdat ik dan het recht op werkloosheidsuitkering niet meer heb. Mijn vraag nu , ik ben uit het ziekenhuis en de dokter een attest heeft voorgeschreven dat ik tot 15/7 werkonbekwaam ben. Mijn baas heeft tot op heden geen C4 opgestuurd en niets meer van zich laten horen. Ik ben dus nog bij hem ingeschreven en kan niet ergens anders beginnen. 9/7 is het bouwverlof begonnen en aangezien ik in de schrijnwerkerij werk, mag ik deze periode ook niet werken. Wat kan/moet ik nu precies doen?
Niels