Ik heb een aanbod ontvangen om naar een concurrerend bedrijf te gaan, echter beschik ik over een niet-concurrentiebeding in mijn contract.
Mijn jaarloon ligt tussen de 39.353 en 78.706 euro.
PC: 200
Ik vermoed dat dit beding niet rechtsgeldig is gezien in dit paritair comité de functies waarop dit beding van toepassing zijn niet opgelijst zijn.
Wie kan mij dit bevestigen ?
Alvast bedankt !