Hallo,
Een week geleden heb ik mijn ontslag gekregen bij mijn werkgever waar ik al bijna 10 jaar in dienst ben, dit met onmiddelijke ingang. Ik heb nog steeds geen C4
mogen ontvangen. Ze hebben me toen onder dwang een document laten tekenen, 'zogezegd voor ontvangst'... Toen ik vroeg of dit al onmiddelijk getekend moest worden zeiden ze, ja dat moet nu gebeuren, dit is enkel maar voor ontvangst.
Gezien ik niet in staat was om het document te lezen, schreef ik erbij 'voor ontvangst' (om mezelf een beetje in te dekken), alvorens ik het handtekende. Achteraf thuis zag ik dat ik een overeenkomst had getekend, waarmee ik niet akkoord ben.
Kan dit zomaar? Wat zijn mij rechten? en is het normaal dat ik na een week nog steeds geen C4 heb ontvangen?