ik heb een vraag mag mijn werkgever 30 uren van mijn loon afhouden omdat ik na mails en verwittiging dat ik het niet meer zag zitten om zo laat te werken. vroeger doorging van mijn werk willen ze bij mijn ontslag hier 30 uren afhouden.
Heeft u die 30 uren effectief gewerkt of niet?
Daarnaast, u kan natuurlijk niet zomaar op eigen initiatief beslissen om andere uren te werken. Dit moet u uiteraard met uw werkgever overleggen en die kan dit uiteraard weigeren.