Onderneming stopte met activiteiten vorige week.
Werknemers werden drie dagen van tevoren ingelicht.
Onderneming is deel van een grotere groep met gelijkaardige activiteiten op andere locaties (binnen dezelfde stad).
Contract zegt specifiek dat plaats van tewerkstelling op die bepaalde locatie is, maar dat dit geen integraal onderdeel van de overeenkomst vormt.
Werkgever bood aan om op andere locatie te gaan met zelfde voorwaarden en anciënniteit, enz.
Werknemer wil echter niet op een andere locatie gaan werken en vraagt wat zijn/haar rechten zijn.