zwangerschapsuitkeringen

[witse]

mijn vrouw is verpleegster en verwacht een 2e kind,nu is haar ancceniteit is tijdens het zwangerschapsverlof omhoog gegaan en krijgt ze een loonsverhoging.ik heb bij de ziekekas een attest binnen gebracht van die loonsverhoging maar zij zeggen dat ze dat niet kunnen aanpassen.kan dat zo maar?

[xena]

mijn vrouw is verpleegster en verwacht een 2e kind,nu is haar ancceniteit is tijdens het zwangerschapsverlof omhoog gegaan en krijgt ze een loonsverhoging.ik heb bij de ziekekas een attest binnen gebracht van die loonsverhoging maar zij zeggen dat ze dat niet kunnen aanpassen.kan dat zo maar?

zit je brutoloon niet boven het maximumbedrag ?

wet van 14/7/1994
Art. 212.Het maximumbedrag van het loon bedoeld in artikel 87, eerste lid, van de gecoördineerde wet wordt vastgelegd op ....................
Voor de gerechtigde wiens primaire ongeschiktheid of wiens invaliditeit een aanvang neemt vanaf 1 januari 2009, wordt het maximumbedrag van het loon vastgesteld op 97,1012 euro.

[j.demoor]

“Art.87. Onverminderd het bepaalde in artikel 97, ontvangt de in artikel 86, § 1, bedoelde gerechtigde die arbeidsongeschikt is als omschreven in artikel 100, over elke werkdag van een éénjarig tijdvak ingaande op de aanvangsdag van zijn arbeidsongeschiktheid, of over elke dag van datzelfde tijdvak die wordt gelijkgesteld met een werkdag door een verordening van het Beheerscomité van de Dienst uitkeringen, een uitkering " primaire ongeschiktheidsuitkering " genoemd welke niet lager mag zijn dan 55 pct. van het gederfde loon; het loon dat in aanmerking wordt genomen, mag niet hoger zijn dan het bedrag dat door de Koning wordt vastgesteld; dit maximum is eveneens van toepassing wanneer de gerechtigde bij meer dan één werkgever tewerkgesteld is. Het gederfde loon wordt vastgesteld overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 10 juni 2001 waarin, met toepassing van artikel 39 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, het uniform begrip " gemiddeld dagloon " wordt vastgesteld en sommige wettelijke bepalingen in overeenstemming worden gebracht, en krachtens de nadere berekeningsregels zoals bepaald door de in artikel 80, 5° bedoelde verordening. Nochtans mag tijdens de eerste dertig dagen van de arbeidsongeschiktheid de hoegrootheid van de uitkering voor alle gerechtigden niet lager zijn dan 60 pct. van het gederfde loon; vanaf de éénendertigste dag mag de hoegrootheid van de uitkering niet lager zijn dan 60 pct. van hetzelfde loon voor de gerechtigden die personen ten laste hebben of die de voorwaarden vervullen van verlies van enig inkomen overeenkomstig artikel 93...”(14 JULI 1994. - Wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen).

Het loon is dit waarop de werkonbekwame recht zou gehad hebben tijdens de periode van werkonbekwaamheid,indien hij dan gewerkt had.

Wend u zo nodig tot de Sociale inspectie:
http://www.socialsecurity.fgov.be/nl/ov ... ie/geo.htm" onclick="window.open(this.href);return false;