Ik werkte anderhalf jaar met contracten van bepaalde duur bij een werkgever.
Daarna, na 2 jaren iets anders te doen, werkte ik opnieuw 3 maanden met een contract van bepaalde duur bij die werkgever.
Daarna, na weer 2 jaren iets anders te doen, startte ik opnieuw met een contract van bepaalde duur bij die werkgever. Dat contract is inmiddels een contract van onbepaalde duur geworden.
Ik wil nu ontslag geven. Hoelang is mijn opzegtermijn? Wordt mijn opzegtermijn berekend op hoelang ik gewerkt heb met mijn nu huidige contract van onbepaalde duur? Of op de volledige laatste werktermijn, startend met mijn laatste contract van bepaalde duur dat overging in een contract van onbepaalde duur? Of tellen álle contracten van bepaalde duur die ik ooit gehad heb mee voor de berekening van mijn opzegtermijn?
Wie heeft hier antwoord op of weet waar ik deze info kan vinden? Ik heb me al suf gegoogled, maar heb voorlopig niks gevonden. Dankjewel!