Wij hebben een 39-urenweek (bedienden), maar moeten 40 uur ingeven op de tijdregistratie.
In ruil krijgen wij 6 ADV-dagen per jaar, wat volgens contract ook klopt, maar in principe zouden ons 12 dagen toestaan.
Niemand zegt hier iets van omdat niemand zijn werk wil verliezen.
Ik verander binnenkort van werkgever en zou, na 15 jaar in dienst te zijn geweest, graag iets van die ADV-dagen willen recupereren.
Is dat mogelijk en wat is de procedure?
Extra info:
Ik had een, naar mijn mening zeer inschikkelijk voorstel gedaan, maar dat werd afgewezen.