In de privé sector kan elke werkgever, na overleg met de vakbonden bij grotere bedrijven, afspraken maken rond progressief werken. Goede afspraken maken goede vrienden, een goede organisatie op de werkvloer vereist duidelijkheid (ook voor de personeelsleden die ad interim de taken van afwezige werknemers overnemen).
https://www.liantis.be/nl/welzijn-op-he ... rkstelling
Bij de overheid is er een andere regeling van toepassing zie onderstaande link:
https://bosa.belgium.be/nl/themas/werke ... ratie-na-3