Bedankt voor al de reacties. Hoe kun je weten of de werkgever een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk heeft? Is er een bepaalde website of dienst waar ik dat kan controleren? Voor zover ik weet hebben wij die dienst niet maar vooraleer actie te ondernemen zou ik zelf willen checken of die dienst bij ons bestaat of niet.
Is het beter op ziekenkas te gaan na ontslag of voor ontslag? Of maakt het niet uit? Is dit beter met de huisarts of beter meteen naar een specialist?