#2 , 24 jul 2023 06:14
Gaat het dan bv. om zaken zoals dat x aantal negatieve evaluaties nodig zijn, of dat er eerst een ontwikkelingsplan moet opgesteld worden, …?
Als het ontslag al achter de rug is en correct wettelijk is afgehandeld, kan je je ex-werkgever niet meer verplichten om je interne documenten te bezorgen.