Beste forumleden,
Mijn vrouw werkt bij een Belgisch bedrijf met een hoofdzetel in Frankrijk. Binnenkort zou ze voltijds voor de Franse hoofdzetel gaan werken. Ze zou hiervoor fysiek een drietal dagen per week naar Frankrijk gaan, en twee dagen per week van thuis uit werken (voor de Franse hoofdzetel). De Belgische onderneming zou haar loon blijven betalen (en ik veronderstel doorfactureren naar Frankrijk). Als ik het goed begrijp, komt het dan neer op een salary split. Ik vroeg me af of er zaken zijn waarop we moeten letten qua belastingen? Best minder dan 183 dagen in Frankrijk? Ze behoudt haar bedrijfswagen, maar heeft dit een invloed op de Franse belastingen? Idem voor onkostenvergoedingen, ...
Alvast bedankt!
Pieterjan