Beste
Onlangs ben ik in gesprek gegaan met mijn werkgever omtrent de indexatie van mijn loon.
Mijn werkgever wist mij te zeggen dat ik het komende jaar geen indexatie zou krijgen, omdat mijn loon momenteel hoger is dan het minimumloon in het paritair comité 200 met X aantal jaar ervaring. Klopt dit?
Want ik vind dit zeer jammer. De reden waarom mijn loon hoger ligt is omdat ik promotie gemaakt heb van een junior naar een senior functie. Als ik mij moet neerleggen bij deze redenatie, dan wil dit zeggen dat een junior volgend jaar bijna evenveel zou verdienen als mij.
Alvast bedankt voor jullie antwoord.
Met vriendelijke groeten
F.