Vakantiedagen

Savannah
Topic Starter
Berichten: 1
Juridisch actief: Nee

Vakantiedagen

#1 , 18 okt 2022 09:54

Hallo,

In Augustus ben ik van job veranderd. Ik had nog een aantal dagen verlof staan.
Kan ik deze opnemen bij mijn nieuwe werkgever of was mijn huidige werkgever toen verplicht om deze uit te betalen?

Graag had ik wat duidelijkheid gehad of ik deze nog kan opnemen of niet?

Bedankt,
Savannah

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Inazuma
Berichten: 10216
Juridisch actief: Nee
Contacteer: Website Twitter

#2 , 18 okt 2022 16:50

In Augustus ben ik van job veranderd. Ik had nog een aantal dagen verlof staan.
Kan ik deze opnemen bij mijn nieuwe werkgever of was mijn huidige werkgever toen verplicht om deze uit te betalen?
Als arbeider moet je deze nog opnemen, en zijn ze reeds betaald door de RJV (vakantiegeld in mei)

Als bediende zijn deze uitbetaald bij ontslag
Normaal moet je die ook opnemen, al werd dat vroeger niet gecontroleerd .
(tenzij je werkloos of ziek zou worden op einde vh jaar, dan krijg je geen uitkering voor de dagen die nog als vakantie te boek staan)

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”