Ik ging een job beginnen met veel nachtwerk echter was ik niet op de hoogte dat het merendeel van mijn uren tijdens de weekends zouden moeten gepresteerd worden.
Ik had een contract van bepaalde duur gekregen zonder handtekeningen op. Dit diende ik te onderteken en terug te sturen waarna de werkgever het ondertekend document terug zou sturen. Nadat ik erachter kwam van de weekends liet ik per mail weten dat dit mij niet zou lukken. Dit was zondag om 17u.
Die avond zelf kreeg ik dan om 21u pas mijn ondertekend contract van de werkgever terug die mij nu verplicht een opzegtermijn uit te lopen? Ben ik daar wel echt aan gebonden gezien ik dit wel liet weten voor ik een volledig ondertekend contract terugreeg?
De werkgever heeft nu wel een blad met beide handtekeningen op en ik heb er een met enkel mijn handtekening...