Goedenavond Forumgebruikers
In feite is dit mijn laatste strohalm, want ik heb zowat alles al geprobeerd! FOD, CM, Vakbond, HR werkgever, Securex ... allemaal zonder succes?
Ik ga de situatie beknopt proberen schetsen:
Welke is de inloopperiode (in dagen / weken), na het einde van de invaliditeit en bij het hernemen van de job? Ik bedoel, wanner kan men terug als volwaardig werknemer beschouwd worden en terug voor de volle 100 % recht heeft op de legale en CAO voordelen? Of kan dit gewoon al vanaf dag 1?
Ik zal het nog iets gedetailleerder benoemen, ik zou dit jaar vervroegd kunnen uitstappen, mede door een destijds goedgekeurde sectorale CAO. Maar niemand kan of wil me zeggen, hoeveel dagen / weken men terug moet aan de slag zijn om hiervoor in aanmerking te komen?
Mede hierdoor vraag ik me af, is dat 1 dag, 1 week, 2 weken, etc ..., tot nu toe kon niemand mij dit vertellen? Is hier überhaupt een wettelijke termijn voor vastgelegd?
Ik hoop dat mijn vraag duidelijk was?
Fijne avond en alvast bedankt voor de reactie!
Met vriendelijke groet
Een Tuinliefhebber