#2 , 18 dec 2020 07:44
Beste
Het pensioen bij scheiding is wettelijk geregeld.
Het pensioenstelsel voor de zelfstandigen heeft een dergelijke regeling (alleen het pensioenstelsel van de vast benoemde ambtenaren voorziet niet in een regeling bij scheiding).
We moeten echter een onderscheid maken tussen een feitelijke en een wettelijke scheiding.
Bij een feitelijke scheiding is er nog een huwelijk, maar beide partners wonen niet meer samen.
In geval van een feitelijke scheiding hebben beide partners in principe recht op de helft van het gezinspensioen.
Een pensioen als alleenstaande van € 1.400 komt overeen met € 1.750 aan gezinspensioen. Dit betekent dat in geval van feitelijke scheiding mevrouw recht heeft op een pensioen van (1.750 : 2 =) € 875.
Bij haar eigen pensioen van € 400 wordt maandelijks € 475 bijgepast vanuit het pensioen van de man.
Dit betekent ook dat het pensioen van de man zal verminderen.
In geval van een wettelijke scheiding heeft (in dit geval) mevrouw recht op haar eigen pensioen, aangevuld met de helft van het gezinspensioen van de man voor de jaren van het huwelijk.
In dit geval vermindert het pensioen van de man niet. Hij blijft € 1.400 per maand ontvangen.
Het is op basis van deze gegevens niet mogelijk om het bedrag te bepalen dat mevrouw aan pensioen als uit de echt gescheiden echtgenote zal ontvangen. Dit is afhankelijk van het aantal jaren huwelijk, de inkomsten van de man gedurende deze huwelijksperiode en de inkomsten van de vrouw gedurende deze periode.
Zoals hierboven al werd vermeld, is het pensioen in geval van scheiding wettelijk geregeld.
Gezien beiden reeds een pensioen ontvangen zal de pensioenkas automatisch de nodige stappen ondernemen zodra de pensioenkas op de hoogte is van de toestand (feitelijk of wettelijk gescheiden).
Nog een paar belangrijke zaken voor het geval u "een keuze wil maken".
In deze situatie is het voor de man voordeliger om wettelijk te scheiden. Hij behoudt hetzelfde bedrag aan rustpensioen, en mevrouw krijgt bij haar pensioen een bedrag bij.
Of het voor mevrouw financieel voordeliger is om wettelijk/feitelijk te scheiden kan op basis van deze gegevens niet worden gezegd. Het is dus mogelijk dat in deze situatie de feitelijke scheiding voor mevrouw voordeliger is.
In geval van een feitelijke scheiding behoudt mevrouw het recht op een overlevingspensioen, indien haar echtgenoot vóór haar overlijdt.
In geval van een wettelijke scheiding blijft mevrouw het pensioen als uit de echt gescheiden echtgenote ontvangen, ook na het overlijden van haar ex-echtgenoot. Er is dan geen recht op een overlevingspensioen.
(Het pensioen als uit de echt gescheiden echtgenote valt wel weg indien mevrouw een nieuw huwelijk aangaat.)
Deze wetgeving staat helemaal los van eventuele onderhoudsgelden van de ene (ex-)partner aan de andere.
Deze inlichtingen zou louter informatief.
Met vriendelijke groeten
Felix Van Cakenberghe
Pensioendeskundige DVZ A'pen