Waarom zou hij dan geen huur mogen vragen voor het gebruik van deze wagen ???U schrijft deze zou ik verliezen als ik verander van stelsel.
&
mondeling afgesproken dat ik die wagen mocht gebruiken tot ik demijne geleverd kreeg.
Mondeling? Niets op papier dus en betwistbaar.Omdat er mondeling was afgesproken dat ik deze mocht blijven gebruiken?
Klopt inderdaad MAAR ik lees de twee eerste lijnen van de topic van TS. Daaruit leid ik ( persoonlijk ) af dat bij verandering naar minder stelsel het gebruik wagen wegvalt. Werkgever geeft hem de toelating de wagen te gebruiken is niet hetzelfde als voordeel blijft behouden.Ik blijf erbij: bedrijfswagen is een deel van het loon, het is aan de werkgever om die terug te vorderen. Dat hij dat niet gedaan heeft, sterkt het vermoeden dat het voordeel behouden blijft, zeker als er geen bepaling in de car policy staat die een deeltijds regime regelt.
Werkgever heeft bijzonder weinig in handen om te staven dat TS die wagen plots huurt.