#1 , 25 jun 2006 00:50
Ik zit met een probleem. Ik ben zonet ontslagen door mijn werkgever met als reden "frauduleuze zaken". Ik ga maandag langs de vakbond om via de juridische dienst dit te laten onderzoeken omdat ik met heel deze beschuldiging niks te maken heb en hetgeen ze me in de schoenen willen schuiven, snap ik niet dat ze daarmee denken een poot hebben om op te staan. Kortom, ik snap niet waar ze het lef halen me hiervan te beschuldigen maar feit is dat ik ontslagen wordt. Weet er iemand of mijn tot heden gepresteerde dagen nog moeten uitbetaald worden of kan hij dit inhouden. en wat met andere gelden zoals eindejaarspremie of iets van verlofgelden enzo.