Beste,
Ik heb 2 jobs, in de week werk ik bij werkgever A en ik het weekend bij werkgever B.
Bij werkgever B gaat het niet zo goed en gaan we elk weekend 1 dag thuis blijven tot 2020. Ik ga dus volgend weekend zaterag werken, binnen 2 weken zondag, binnen 3 weken zaterdag.
Mijn loon van werkgever B zal dus gehalveerd worden. Nu de dagen dat we niet werken mogen we doppen.
De vraag is, heb ik recht op dop ? Ik heb 2 inkomsten, ik kon hierover niets terugvinden op internet en verantwoordelijke in bedrijf B wist dit ook niet goed.
Kan er mij hier iemand meer uitleg over geven? Ik veronderstel dat ik wel recht heb op een dop, ik werk zo al 15 jaar en betaal voor beide jobs mijn belastingen. Dan kunnen ze toch niet zomaar zeggen, je hebt 2 werkgevers, je hebt geen recht op een dop?