Goedeavond,
ik weet niet in welke rubriek ik deze vraag het beste kan stellen, daarom hier maar.
Mijn vrouw is werkzaam als poetsvrouw in een school met contract van onbepaalde duur sedert enkele jaren.
Zij is echter zwaarlijvig en gaat komende maand een gastric bypass laten uitvoeren waardoor ze een 4 tal weken thuis zal zijn. Ze wil eerlijk zijn tegen haar werkgever en hun hier van op de hoogte brengen, maar nu heeft ze vanuit allerlei hoeken de raad gekregen om dit niet te doen. De school zou dit kunnen weigeren en zeggen dat ze een dergelijke ingreep moet laten doen in een periode dat de school er het minst last zou van hebben, zijnde dus de grote schoolvakantie.
Of erger, haar ontslaan.
Nu zou ik willen weten :
- moet je als werknemer uw baas op de hoogte brengen van een dergelijke ingreep? Indien ja, wat zijn de werknemer z'n rechten indien de werkgever moeilijk doet?
- moet je als werknemer eigenlijk wel zeggen aan uw baas wat de reden van afwezigheid is als er officieele doktersattesten zijn? Mag je gewoon zeggen dat de reden van een afwezigheid omwille van ziekte privé is? En moet een werkgever daar dan vrede mee nemen?