Daar zou ik nu toch eigenlijk eens klaarheid over willen!
BV morgen 28.09.2016 aangetekende zending, wordt normaal aangeboden 29.09.2016, een donderdag, dan wordt ontvanger toch geacht kennis genomen te hebben? En is dan nog vrijdag 30 september, gewoon een extra dag, en dat zou nog te laat zijn om de opzeg te laten ingaan zaterdag?
Ik heb dat helemaal anders geleerd.
Gerechtelijk wetboek artikel 32 bis §2.
Termijn van 3 werkdagen is in de wet vastgelegd voor gerechtelijke zaken, alsook voor ontslag.
Daarbuiten is er niets vastgelegd, maar de rechtspraak gaat ook uit van deze termijnen:
3 werkdagen voor een (aangetekende) brief.
1 werkdag voor een aangetekende brief met A/R.
Zaterdag telt als werkdag, behalve als dit de afleverdag zou zijn.
Het is dus veilig om altijd de drie-werkdagen-regel in acht te nemen, geen discussie mogelijk achteraf.