Beste,
Ik hoop dat ik hiermee in het juiste subforum plaats.
Mijn probleem stelt zich als volgt:
Ik ben 2,5 jaar actief geweest in een onderneming en ben begin januari 2016 overgestapt naar de concurrentie.
Na 4 weken reeds heb ik daar mijn ontslag gegeven en ben ik teruggekeerd naar mijn vorige werkgever, omwille van beloftes die niet werden nagekomen.
Ik heb daarbij de fout gemaakt om bij mijn vertrek een 4-tal prijslijsten van leveranciers te kopiëren op een usb-stick.
Dit is aan het licht gekomen en nu dreigen ze ermee mij voor de rechtbank te dagen wegens diefstal van gegevens.
Zij beloven zich coulant te zullen opstellen als ik de usb-stick kan bezorgen, echter heb ik deze niet in mijn bezit. Ik moet deze ergens verloren zijn ... Grote kans dat de stick het bedrijf nooit heeft verlaten. Ik heb de gegevens alvast niet meer in mijn bezit gehad na mijn vertrek daar. Mijn eerste gedacht toen ik op de hoogte werd gesteld van het feit dat ze hadden vastgesteld dat deze gegevens gekopieerd waren, was zelfs dat zij de stick hadden gevonden ...
Een korte toelichting betreffende de gegevens:
Het betreft netto-prijslijsten van verfleveranciers. Leveranciers die ook bij mijn huidige werkgever leveren. Deze gegevens waren aan mij beschikbaar en waren mij ook reeds bekend door mondelinge communicatie.
Waarom heb ik deze gekopieerd?
Enerzijds uit "nieuwsgierigheid", anderzijds omwille van het feit dat ik reeds geruime tijd met het idee speel om een webshop in verfproducten op te starten en deze prijzen handig zouden zijn als referentiebasis.
Zijn deze gegevens bruikbaar?
Neen. Een particulier krijgt niet dezelfde prijs als een onderneming, net zoals onderneming A niet dezelfde prijs krijgt als onderneming B.
Prijzen vallen of staan met afnamehoeveelheden, projectgrootte's, jaaromzetcijfers, ...
Ik kan m.a.w. mijn huidige werkgever geen enkel voordeel verschaffen door deze gegevens kenbaar te maken, noch kan ik er zelf enig voordeel uithalen bij de mogelijke opstart van mijn webshop.
Vraag?
Ik vraag me of ik kan veroordeeld worden op basis van het nemen van de kopie op zich. De gegevens zijn niet in mijn bezit, noch werden deze gegevens gelekt, noch zouden deze gegevens iemand een bedrieglijk vermogensvoordeel kunnen opleveren.
PS
De verstandhouding tussen beide werkgevers is heden niet optimaal omwille van een project dat samen wordt uitgevoerd en de verkeerde richting uitgaat.
Soms krijg ik het gevoel dat ik als verpersoonlijking van het bedrijf wordt geviseerd, echter kan dit niet aangetoond worden.
Alvast bedankt voor uw advies inzake.
Met vriendelijke groeten,
P.