Situatie is als volgt : patiënt is ontslagen omwille van medische redenen en ontvangt mutualiteitsvergoedingen gedurende meer dan 2 jaar (meermaals op controle geweest bij arbeidsgeneesheer van de mutualiteit). Na 2 jaar geschrapt door het riziv. Via vakbond naar de rechtbank, waardoor een onafhankelijk expert wordt aangesteld die weigert om 66% arbeidsongeschikt te verklaren en noteert dat patiënt minstens een halftijdse job moet uitvoeren.
Dit ondanks een hele resem verslagen van verschillende dokters / specialisten die patiënt minstens 66% arbeidsongeschikt verklaren.
Binnenkort definitieve uitspraak hiervan.
Indien patiënt van de rechtbank arbeidsgeschikt wordt verklaard : is hier nog een verdere stap mogelijk - van rechtbank - ?
En kan patiënt zich opnieuw medisch ziektebriefje laten invullen door de specialisten hierna ? Mag dit om dezelfde reden zijn of niet en moet er een bepaalde termijn worden gerespecteerd ? Of is dit gewoon niet mogelijk om zich opnieuw ziek te laten verklaren ?
Belangrijk ; vanaf het moment dat het riziv patiënt arbeidsgeschikt heeft verklaard is de inschrijving bij de werkloosheid gebeurd - wat verplicht is - in afwachting van de uitspraak van de rechtbank. Patiënt ontvangt dus op dit moment werkloosheidsvergoedingen.
Wie heeft hetzelfde meegemaakt en hoe ging dit in zijn werk ?
Wie weet raad ?
Alvast bedankt voor jullie antwoord.