Advies sociale wetgeving (bij ontslag)

[Bert V]

Halo,

ik ben onlangs ontslagen met verbrekingsvergoeding. Ik heb 5 maand gewerkt en heb recht op 4 weken opzegvergoeding. Nu heb ik enkele bedragen op mijn rekening ontvangen. Het gaat om mijn loon van de laatste maand, mijn opzegvergoeding en mijn vakantiegeld.

Ik vroeg me af hoe ik dit op correctheid kan laten controleren. Op mijn rekeningsuittreksel wordt gesproken over vakantiegeld(is dit enkel of dubbel), het bedrag dat ik kreeg voor de laatste(wel niet geheel gepresteerde) maand ligt wat aan de lage kant. Kortom, kan ik dit nog eens laten narekenen door een bepaalde organisatie/instelling. Ik ben geen vakbondslid en wil dit ook niet worden, maar zou graag éénmalig advies krijgen daaromtrent en wil gerust er iets voor betalen. Kan je daarvoor terecht bij het HVW? Of misschien bij een advocaat of dergelijke?

mvg,
Bert

[JPV]

Daar kan je voor ten rade bij een advocaat. Hulpkas is geen vakbond en zal geen informatie geven over het bedrag qua opzegvergoeding.

[de reden]

dan zou ik eens met je papieren tot bij de inspectie van de socioale wetten gaan, of naar een zitdag van de orde van advocaten is gratis

[JPV]

inspectie sociale wetten zal geen controle uitvoeren op de volledigheid van een berekening. Pas bij een berekening die zou afwijken (én klopt), zullen ze ingrijpen.

Betwijfel ook of een eerstelijnsjuridische dienst veel kaas gegeten heeft van het berekenen van lonen.

[Bert V]

Ik heb ondertussen contact opgenomen met de orde van advocaten en kreeg kortweg het antwoord dat ze zich daar niet mee bezighouden en ik me moet wenden naar een sociaal secretariaat. Vervolgens heb ik contact opgenomen met een sociaal secretariaat anders dan dat van mijn ex-werkgever en zij stuurden mij door naar het syndicaat en het HVW(die geen bijstand geeft). Ondertussen contact opgenomen met het sociaal secretariaat van mijn ex-werkgever voor een detailberekening en meer uitleg, die sturen mij dan door richting ex-werkgever zelf als tussenpersoon tussen mij en het sociaal secretariaat. Ik zie mijn ex-werkgever nu niet direct wakker liggen om mij een detailberekening te laten opsturen en ik kan het hun waarschijnlijk niet verplichten.

Op een neutrale manier advies inwinnen is blijkbaar niet zo eenvoudig in dit land. Ik ben in het verleden gesyndiceerd geweest en was allesbehalve tevreden hoe mijn dossier daar afgehandeld werd. Ik kan gerust zelf het werkloosheidsdossier afhandelen via het HVW, het enige wat ik mis is (juridische) bijstand omtrent berekeningen en sociale wetgeving(rechten & plichten)

mvg,
Bert V

[JPV]

de orde van advocaten zal zich daar idd niet mee bezig houden, die houden zich met tuchtprocedures bezig tegen advocaten en dergelijke. Een advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht zal dat echter wél doen. Dat is voor jou, gezien je weerstand tegenover een vakbond, de normale optie.

Sociaal secretariaat is er voor de werkgevers, niet voor een werknemer.

[de reden]

de orde van advocaten zal zich daar idd niet mee bezig houden, die houden zich met tuchtprocedures bezig tegen advocaten en dergelijke.

je moet naar de zitdag zelf gaan van de orde van advocaten voor gratis advies van advocaat
http://www.balieantwerpen.be/nl/pro-deo ... s-bijstand" onclick="window.open(this.href);return false;
Gratis informatie en een eerste advies door een advocaat, alle onderwerpen.
Verdere doorverwijzing of aanstelling tweedelijnsadvocaat indien nodig.
Bolivarplaats 20 bus 15, 2000 Antwerpen
Alle werkdagen: 14.30 -16.00 uur

[JPV]

eerstelijnsbijstand wordt georganiseerd door de commissie voor juridische bijstand, niet door de orde van de advocaten, die vermelden dat gewoon op hun site.
http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_lo ... e_name=wet" onclick="window.open(this.href);return false;

[denlowie]

eerstelijnsbijstand wordt georganiseerd door de commissie voor juridische bijstand, niet door de orde van de advocaten, die vermelden dat gewoon op hun site.
http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_lo ... e_name=wet" onclick="window.open(this.href);return false;

Maar of je daar geholpen word voor sociale wetgeving betwijfel ik toch zeer, wat huur en straf recht betref O.K. heb ooit eens geweest met een vriend voor handels recht en die kenden daar niks van !

Als werknemer ben je best bij een gewoon vakbond voor werknemers, die doen niks anders dan sociale wetgeving.

[japjap]

Gezien uw aversie tegen een vakbond, zit er maar een ding op een advocaat raadplegen tegen betaling.
Dienstverlening is niet gratis hé.... Jij werkt ook niet gratis, niet ?
Een sociaal secretariaat wordt betaald door de werkgever, dat is zijn vakbond ! De hulpkas is één van de uitbetalingsinstellingen voor de werkloosheidsvergoedingen, zij gaan je niet kunnen en willen bijstaan om loon en verbrekingsvergoeding na te rekenen. Niet hun bevoegdheid, niet hun expertise.

Zoek er inderdaad een die gespecialiseerd is in sociaal recht. Echt niet zo moeilijk te vinden...
Zoiets nakijken is welgeteld een kwartier (als het al zo lang is) werk.

Meenemen: ontslagbrief, kopie C4, alle loonfiches + eindafrekening + vakantie-attesten. Als je deze documenten nog niet hebt ontvangen,
kan niemand nagaan of een en ander wel klopt.

[de reden]

probeer het eens met een calculator http://www.oxalisconsult.be/tool/bereke ... idsstatuut" onclick="window.open(this.href);return false;

en laat eens weten hoeveel het scheelt met wat u gekregen hebt