#5 , 31 okt 2014 17:28
Ja inderdaad en VERVROEGD pensioen was in onbruik geraakt, maar dat zal nu veel meer gebruik van worden gemaakt. Er zit wel een grote adder onder het gras bij vervroegd pensioen, daar moet je een bepaald percentage tov je normaal pensioen op laten vallen, zodat het op lange termijn financieel toch geen voordeel tov gewon pensioen oplevert.
( vervroegd pensioen mag ook niet verward worden met "brugpensioen" swt ).
op 67 jaar op pensioen is de algemene regel, tenzij bij lange loopbanen van 45 jaar daar ZOU het vroeger kunnen
Op enkele jaar tijd is de werkelijke datum van stopzetting met een jaar of 7-9 verhoogd. Ik heb nog collega's geweten die op 52 op brugpensioen zijn gegaan, bij de huidig generatie kan daar 15 jaar worden bijgeteld. De helft zal tegen die leeftijd wel ziek zijn, of buitengegooid worden wegens te onrendabel. Maar als aan de werkgevers werd gevraagd om 2 maanden gewaarborgd loon te betalen, werd dit voorstel onmiddellijk op de eerste vraag een jaar uitgesteld, en ietsje later zelfs volledig afgevoerd.