bijzitter verkiezingen

cindel
Topic Starter
Berichten: 2

bijzitter verkiezingen

#1 , 08 mei 2014 12:06

Hallo,

ik ben dus opgeroepen om te gaan bijzitten met de verkiezingen. Nu ben ik in januari mama geworden, en ik zit in mijn eindperiode van men ouderschapsverlof.
Die eindigt op 24 mei, en verkiezingen zijn op 25 mei,.. toch heb ik al meermaals gehoord van mensen dat ze je toch niet kunnen verplichten om te gaan. Ik zie het dan ook echt niet zitten en hoop dat er een manier is..

groetjes

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
duma
Berichten: 2871

#2 , 08 mei 2014 12:09

Ze kunnen je inderdaad niet verplichtne en dan krijg je een boete.

Owv welke reden zou je niet gaan?
Ik ben ook opgroepen, met een baby in huis. Ik zie daar geen reden in?

cindel
Topic Starter
Berichten: 2

#3 , 08 mei 2014 12:11

euhm reden??... ik wil men laatste dagen thuis liefst met mijn 4 maand oude baby doorbrengen dan daar een ganse dag te zitten niksen!..

desnoods neem ik hem mee naar daar, ze zullen me wel naar huis laten gaan dan zeker :-)

Reclame

duma
Berichten: 2871

#4 , 08 mei 2014 12:29

Met een boete.

Ik zou ook liever thuis zitten met mijn man en kinderen, maar ik neem aan dat de meeste dat wel zouden willen.
Ik zie nog steeds geen reden waarom jij niet zou moeten gaan.

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#5 , 08 mei 2014 13:03

Geef je borstvoeding? Dan heb je een reden die wettelijk kan zijn.

LeenW
Berichten: 13355

#6 , 08 mei 2014 13:11

Ik denk dat er niemand staat te popelen om te gaan zitten. Maar in tegenstelling tot niet gaan stemmen, wordt u hiervoor wel vervolgd.

duma
Berichten: 2871

#7 , 08 mei 2014 13:26

Geef je borstvoeding? Dan heb je een reden die wettelijk kan zijn.
Ze gaat de dag erna werken, dus zelfs al wordt er borstvoeding gegeven, zal er een oplossing zijn die sowieso de dag erna in praktijk wordt gebracht en dus gerust ook een dag vroeger kan.

Ter info: in een zaak omgangsrecht over een baby waarin de moeder stelde dat het kind niet naar de vader kon owv het feit dat ze borstvoeding gaf, werd dat argument door de rechter van tafel geveegd met de woorden= 'U kan afkolven of een alternatieve manier van voeding voorzien'.

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#8 , 08 mei 2014 14:00

Geef je borstvoeding? Dan heb je een reden die wettelijk kan zijn.
Ze gaat de dag erna werken, dus zelfs al wordt er borstvoeding gegeven, zal er een oplossing zijn die sowieso de dag erna in praktijk wordt gebracht en dus gerust ook een dag vroeger kan.
en als je gaat werken heb je recht op afkolvingspauzes. http://www.werk.belgie.be/detailA_Z.aspx?id=11790" onclick="window.open(this.href);return false; . Iets wat bij bijzitten niet mogelijk is, zowel theoretisch als praktisch niet.

M'n vriendin moest gaan tellen, is momenteel mama van een 14-15 weken oude baby en heeft een medisch attest afgegeven dat ze nog steeds borstvoeding geeft (ze is dit trouwens van plan tot 1 jaar, voltijds tot 6 maand). Dat was dus een geldige reden om niet te moeten tellen.
Ter info: in een zaak omgangsrecht over een baby waarin de moeder stelde dat het kind niet naar de vader kon owv het feit dat ze borstvoeding gaf, werd dat argument door de rechter van tafel geveegd met de woorden= 'U kan afkolven of een alternatieve manier van voeding voorzien'.
hangt sterk af van de leeftijd. Ik dacht dat men de eerste 6 maand het kind niet vlug van de mama zal scheiden als die borstvoeding geeft.

Kort Ged. Rb. Luik 26 april 2005
De secundaire huisvesting van de vader ten opzichte van zijn zoon, die amper drie maanden oud is en nog borstvoeding krijgt, zal zich in een eerste fase en rekening houdend met de uren van de borstvoeding, afspelen in een ontmoetingscentrum, zodat de rechtbank een verslag krijgt over de kwaliteit van de ontmoetingen en de houding van beide ouders.
(ging wel over een vader die blijkbaar feiten gepleegd had tegenover de moeder)

heb jij enige referentie?

duma
Berichten: 2871

#9 , 08 mei 2014 14:14

Kortgeding, Antwerpen 2011
De tijd bij vader is perfect verenigbaar met de thans nog gegeven borstvoeding, waarbij een flesje aan vader zal worden meegegeven, indien nodig.

Het kind was toen twee maanden oud en is vanaf dan naar de vader gegaan.

Extra detail: Moeder gaf geen (exclusieve) borstvoeding, maar wou dit enkel als excuus inroepen om de vader van het kind weg te houden. Dit was geweten door de vader en werd bevestigd, gezien moeder daarna steeds poedermelk meegaf. Tegen de rest van de wereld werd uiteraard verknodigd dat ze 'is moeten stoppen met borstvoeding geven'.



Soit, op het bijzitten: Ik was het feit dat borstvoedingspauzes niet mogelijk zouden zijn eventjes vergeten. Er zijn echter bitter weinig vrouwen die dat nog doen, als ze terug gaan werken ('t is nu eenmaal een heel gedoe), en hoewel ze dat dan misschien als excuus zal kunnen gebruiken, vind ik dat erg moest ze dat doen als het niet waar is. Maar ze zullen er alvast niet op controleren.

LeenW
Berichten: 13355

#10 , 08 mei 2014 14:26

Is er daar dan geen doktersattest voor nodig?

duma
Berichten: 2871

#11 , 08 mei 2014 14:40

Ja, anders zou iedereen kunnen zeggen dat hij een kind van 3 maanden thuis heeft zitten en dat hij borstvoeding geeft. (maar welke huisarts schrijft dat niet als ze het hem vragen?)
En in theorie zouden ze ook effectief kunnen onderzoeken of er borstvoeding gegeven wordt adhv de productie, maar bon, ik denk dat ze zich daar niet mee gaan bezig houden.

Gebruiker21
Berichten: 10787
Juridisch actief: Nee

#12 , 08 mei 2014 14:47

euhm reden??... ik wil men laatste dagen thuis liefst met mijn 4 maand oude baby doorbrengen dan daar een ganse dag te zitten niksen!..
Dagen? Hoe lang duren de verkiezingen daar? Mijn zus heeft drie kinderen, waarvan één baby en moet ook gaan zitten. Dit is zelfs geen volledige dag (eindigt ergens in de loop van de namiddag, dacht ik).

Veel mensen zullen in mei tegen hun zin bijzitter moeten gaan spelen, maar "ik zou liever thuis zijn", vind ik niet meteen een geldige reden. Daarmee ga je er niet komen, denk ik.
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#13 , 08 mei 2014 14:58

Kortgeding, Antwerpen 2011
De tijd bij vader is perfect verenigbaar met de thans nog gegeven borstvoeding, waarbij een flesje aan vader zal worden meegegeven, indien nodig.

Het kind was toen twee maanden oud en is vanaf dan naar de vader gegaan.

Extra detail: Moeder gaf geen (exclusieve) borstvoeding, maar wou dit enkel als excuus inroepen om de vader van het kind weg te houden. Dit was geweten door de vader en werd bevestigd, gezien moeder daarna steeds poedermelk meegaf. Tegen de rest van de wereld werd uiteraard verknodigd dat ze 'is moeten stoppen met borstvoeding geven'.
ik denk dat dat detail ook gebruikt is in het oordeel van het vonnis. Ik lees redelijk wat mee op sites gespecialiseerd in borstvoeding (vriendin is nogal zwaar overtuigd) en idd, meestal zijn de borstvoedingsargumenten als excuus maar loze argumenten.
Soit, op het bijzitten: Ik was het feit dat borstvoedingspauzes niet mogelijk zouden zijn eventjes vergeten. Er zijn echter bitter weinig vrouwen die dat nog doen, als ze terug gaan werken ('t is nu eenmaal een heel gedoe), en hoewel ze dat dan misschien als excuus zal kunnen gebruiken, vind ik dat erg moest ze dat doen als het niet waar is. Maar ze zullen er alvast niet op controleren.
M'n vriendin geeft momenteel overdag gemiddeld om de 2 uur voeding (8-10 voedingen per dag (1 nachtvoeding)), kans dat ze dus géén borstvoeding zal moeten geven bij het tellen is héél klein. Ze heeft dus echt een legitieme reden.

Er is zoals Leen zegt natuurlijk wel een doktersattest nodig, die m'n vriendin weliswaar tegen haar zin heeft gaan halen (het alternatief was al borstvoedend het bureau van de voorzitter binnengaan, dat zag ze niet zitten :p)

duma
Berichten: 2871

#14 , 08 mei 2014 15:06

(dat detail is nooit ter sprake gekomen op de zitting, vader wou dat niet.)

Voor de rest denk ik dat er een groot verschil is tussen een baby die wat meer voedingen nodig heeft (8-10 is echt niet meer het geval als ze 4 maanden zijn) en een baby die waarschijnlijk al groentenpap eet en wiens melkinname zich beperkt. En vooral ook het feit dat dat misschien hier gewoon niet de waarheid zou zijn.

Ik lees nergens van TS 'ik moet borstvoeding geven'. Ik lees: 'Ik heb geen zin om te gaan en wil mijn kind gebruik als een excuus, op welke manier kan ik dat doen?'
Verder vermoed ik ook niet dat ze borstvoeding zal geven, aangezien een moeder die Bv geeft en een oproepingsbrief in haar brievenbus krijgt, DAT al eerste argument onmiddellijk naar voren zal smijten.

't is dan ook spijtig dat er hier op een juridisch forum iemand aan een excuus wordt geholpen om niet te moeten gaan zitten, nadat ze duidelijk heeft gezegd dat ze gewoon niet 'wil' gaan. Op andere topics krijg je vaak de reactie van een moderator, ''t is hier een juridisch forum, geen 'we zoeken uit hoe we de wet kunnen omzeielen forum'.

Bon, mijn excuses alvast voor het antwoord, moest het te hard off topic zijn.
't gebeurt me niet vaak, maar dit moest me van het hart.

denlowie
Berichten: 15962
Juridisch actief: Nee

#15 , 08 mei 2014 16:29

De TS schrijft wel het volgende

euhm reden??... ik wil men laatste dagen thuis liefst met mijn 4 maand oude baby doorbrengen dan daar een ganse dag te zitten niksen!..
En hier zit men over borstvoeding bezig en een manier te zoeken omdat TS geen zin heeft om daar te gaan zitten en ze wil haar burgerplicht verzuimen.

Ik vind van sommige forum leden er ver over, er word door haar op geen enkel ogenblik geschreven dat ze borstvoeding moet geven, en met deze teksten breng je haar wel op rare iedereen, en dan nog schrijven, vraag een medisch attest men zou een huisarts nog willen aan zetten tot valsheid in geschrifte, ongelooflijk !!
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Terug naar “Staatsrecht”