Geef je borstvoeding? Dan heb je een reden die wettelijk kan zijn.
Ze gaat de dag erna werken, dus zelfs al wordt er borstvoeding gegeven, zal er een oplossing zijn die sowieso de dag erna in praktijk wordt gebracht en dus gerust ook een dag vroeger kan.
en als je gaat werken heb je recht op afkolvingspauzes.
http://www.werk.belgie.be/detailA_Z.aspx?id=11790" onclick="window.open(this.href);return false; . Iets wat bij bijzitten niet mogelijk is, zowel theoretisch als praktisch niet.
M'n vriendin moest gaan tellen, is momenteel mama van een 14-15 weken oude baby en heeft een medisch attest afgegeven dat ze nog steeds borstvoeding geeft (ze is dit trouwens van plan tot 1 jaar, voltijds tot 6 maand). Dat was dus een geldige reden om niet te moeten tellen.
Ter info: in een zaak omgangsrecht over een baby waarin de moeder stelde dat het kind niet naar de vader kon owv het feit dat ze borstvoeding gaf, werd dat argument door de rechter van tafel geveegd met de woorden= 'U kan afkolven of een alternatieve manier van voeding voorzien'.
hangt sterk af van de leeftijd. Ik dacht dat men de eerste 6 maand het kind niet vlug van de mama zal scheiden als die borstvoeding geeft.
Kort Ged. Rb. Luik 26 april 2005
De secundaire huisvesting van de vader ten opzichte van zijn zoon, die amper drie maanden oud is en nog borstvoeding krijgt, zal zich in een eerste fase en rekening houdend met de uren van de borstvoeding, afspelen in een ontmoetingscentrum, zodat de rechtbank een verslag krijgt over de kwaliteit van de ontmoetingen en de houding van beide ouders.
(ging wel over een vader die blijkbaar feiten gepleegd had tegenover de moeder)
heb jij enige referentie?