Een vertrouwenspersoon blijft een vertrouwenspersoon, die kan zoals de vakbond zegt niet zomaar vervangen worden. Als u echter met de vertrouwenspersoon geen goed gevoel hebt/denkt dat u niet gehoord wordt, kan u naar de interne/externe dienst voor preventie en bescherming op het werk stappen INDIEN u meent gepest te worden.
Indien u geen pesten ervaart, maar men gewoon uw functie aanvalt, omdat men meent dat u het werk niet goed doet, is dat natuurlijk het goed recht van de vakbond. U kan deze mening van de vakbond altijd proberen te laten tegenspreken door uw overste indien u meent dat u de juiste acties onderneemt. Het lijkt me niet zo dat uw overste zomaar het standpunt van een vakbond zal volgen
.