Ziekte en controledokter
Hoe dikwijls mag werkgever controledokter sturen?
- Jureca
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
-
xena
.
Laatst gewijzigd door xena op 20 okt 2011 14:54, 1 keer totaal gewijzigd.
-
Franciscus
- Berichten: 39080
- Juridisch actief: Nee
Normaal niet .... bescherming woning tuss 5 en 21 uur ( uren huiszoekingsbevel)
Contractueel kan er soms wel een lichte afwijking zijn vb tot 22 uur.
In de veronderstelling dat je thuis moet binnenblijven. Indien DA toelaat om buiten te gaan .... dan kan het ziektereglement wel enkele dagen (bij ons was dat 72 uur) binnenblijven. Ondertussen geschrapt.
Controlearts nodigt uit.
Contractueel kan er soms wel een lichte afwijking zijn vb tot 22 uur.
In de veronderstelling dat je thuis moet binnenblijven. Indien DA toelaat om buiten te gaan .... dan kan het ziektereglement wel enkele dagen (bij ons was dat 72 uur) binnenblijven. Ondertussen geschrapt.
Controlearts nodigt uit.
-
xena
.
Laatst gewijzigd door xena op 20 okt 2011 14:55, 2 keer totaal gewijzigd.
-
xena
.
Laatst gewijzigd door xena op 20 okt 2011 14:55, 1 keer totaal gewijzigd.
Hmm, dus ziekte faken en profiteren van het systeem is een 'recht' volgens Xena...
Onschuldig tot tegendeel bewezen... daar dient de controlearts dus voor. Als die zegt: werk hervatten, ben je als je niet komt opdagen ongewettigd afwezig, wat op zich een reden is tot ontslag.
Greetz,
P.
Onschuldig tot tegendeel bewezen... daar dient de controlearts dus voor. Als die zegt: werk hervatten, ben je als je niet komt opdagen ongewettigd afwezig, wat op zich een reden is tot ontslag.
Greetz,
P.
je bent onschuldig tot het tegendeel bewezen is, maar dit geldt ook voor bvb een Ronald Janssen. Ik denk dat iedereen wel overtuigd is van de schuld.is toch ni meer dan normaal je bent onschuldig tot het tegendeel is bewezen , hoeveel zware criminelen gaan er niet vrijuit wegens gebrek aan bewijzen . zelfde geldt voor een werknemer die ziek isVandaag terug wat bijgeleerd dat een ziekte faken één van de rechten van een werknemer is.
Nu, ik zie niet wat "onschuldig tot het tegendeel bewezen is". Jij spreekt hier over bewust faken van een ziekte. Dat is strafbaar, zelfs nog voor je het gedaan hebt. Een ontslag om dringende reden zou hiervoor al kunnen (als je dit duidelijk aan het plannen bent).