In de ontslagprecedure en in de sociale wetgeving in het algemeen spreekt men steeds in de termen 'werkdagen' wanneer het gaat om termijnen waarin men een aangetekend schrijven moet versturen.
Is er iemand die mij, met zekerheid, kan vertellen hoe dit moet worden bekeken?
Is zaterdag ook een werkdag ? of is dat afhankelijk van het uurrooster waarin de werknemer in kwestie werkt ?
Met dank bij voorbaat !