Hallo,
Na meer dan 10 jaar heb ik besloten om mijn ontslag in te dienen wegens de slechte werksfeer.
Ik heb mijn opzegtermijn opgezocht en deze zou max 13 weken zijn. Klopt dit?
Ik ben in vast in dienst van 01/01/2009. Kan ik een kortere opzegtermijn in mijn ontslagbrief vermelden of mag dit niet wettelijk?
Moet ik de ontslagbrief versturen naar het hoofdkantoor of naar de plantmanager van het filiaal waar ik werk?
Kan ik reeds een nieuw contract ondertekenen terwijl ik in mijn opzeg ben? Ik mag donderdag op gaan onderhandelen met een nieuwe werkgever.
Alvast bedankt voor de hulp.
Mvg,