JuridischForum.be

Hi,

Mijn echtgenote zou graag als freelance consultant (als zelfstandige met vennootschap) aan de slag gaan bij een klein bedrijfje (HR gerelateerd).

Het contract bevat een niet-concurrentie clause voor de duur van één jaar. Nu vroeg ik me af hoe ik dit moet interpreteren... De clausule vermeldt dat ze in 'eigen naam of via een ander bedrijf' gedurende één jaar na einde contract geen directe/indirecte diensten mag verlenen die concurreren met de activiteiten van de huidige firma.

Betekent dit ook dat als ze binnen het jaar voor een andere HR firma wil werken als bediende, hiervoor een schadevergoeding riskeert ? Of moet er in dit geval bewezen worden dat er interne informatie is gebruikt geweest ofzo?

Want dit maakt het natuurlijk moeilijk om na dit contract binnen het jaar aan de slag te gaan in dezelfde branche .

Mvg
W

Zoals het er staat mag ze niks van concurrerende activiteiten uitvoeren binnen het jaar.

Is wel een héél eenzijdige bepaling voor een freelancer. Beloven zij in ruil om haar een bepaalde periode opdrachten te geven? Ik vermoed van niet.

Hoe is het precies geformuleerd? Gaat het over alle deeldomeinen van HR? Is het geografisch beperkt? Is de boete per overtreding vastgelegd?
Zou wel eens nietig kunnen zijn, maar raadpleeg een specialist voor meer zekerheid.

Dank je voor je antwoord.

Hoe is het precies geformuleerd? Gaat het over alle deeldomeinen van HR?

De clausule is zeer generiek en vermeldt enkel dat de consultant zich er aan verbindt om niet in eigen naam of via een ander bedrijf gedurende één jaar na einde contract geen directe/indirecte diensten te verlenen die concurreren met de activiteiten van de huidige firma. Er staat niets vermeldt over een schadevergoeding of geografische beperking. Ik interpreteer dit als alle deeldomeinen van het HR.

Ik weet niet hoe zo'n clausules er normaal uitzien (ik heb dit niet in mijn contract, ook als freelancer) maar ik veronderstel dat dit normaal toch iets minder breed mag zijn. Zoals 'niet rechtstreeks werk verrichten voor klanten van firma x'.

Thanks
Wesley

Als zij 1 jaar voor éénzelfde bedrijf werkt, is ze geen freelance.

Als zij 1 jaar voor éénzelfde bedrijf werkt, is ze geen freelance.
De definitie van een freelance is dat die juist NIET voor steeds hetzelfde bedrijf werkt, en zelf zijn opdrachten mag kiezen

OK dan, noem het dan zelfstandig consultant . Zelfde vraag blijft.

De clausule is zeer generiek en vermeldt enkel dat de consultant zich er aan verbindt om niet in eigen naam of via een ander bedrijf gedurende één jaar na einde contract geen directe/indirecte diensten te verlenen die concurreren met de activiteiten van de huidige firma. Er staat niets vermeldt over een schadevergoeding of geografische beperking. Ik interpreteer dit als alle deeldomeinen van het HR.

Waarschijnlijk nietig dus, maar ik zou het toch eens laten nakijken door een specialist.