Ontslag voor aanvang contract
Geplaatst: 24 nov 2016 21:38
Enkele weken geleden solliciteerde ik voor een job in bedrijf A, waar het bijna zo goed als zeker was dat ik er in dienst zou komen. Na de laatste ronde bleek ik toch niet aangenomen en werd er uiteindelijk geen enkele kandidaat aangenomen. Hierdoor ging in opzoek naar een andere job en zit ik in laatste ronde van bedrijf B (als enige kandidaat..maar moet nog een laatste test ondergaan).
Echter belt belde bedrijf A mij vandaag op met mededeling dat ik er mocht beginnen, liefst zo snel mogelijk (heb opzeg van 4 weken).
Nu is de kans reëel dat ik ook bij bedrijf B mag beginnen.
Wat als ik contract met bedrijf A teken en mij gedurende de opzeg bedenk en bij B ga werken?
Contract is eerste 6 maand via interim dan vast via bedrijf zelf. Heeft dit gevolgen voor mij of niet?
Echter belt belde bedrijf A mij vandaag op met mededeling dat ik er mocht beginnen, liefst zo snel mogelijk (heb opzeg van 4 weken).
Nu is de kans reëel dat ik ook bij bedrijf B mag beginnen.
Wat als ik contract met bedrijf A teken en mij gedurende de opzeg bedenk en bij B ga werken?
Contract is eerste 6 maand via interim dan vast via bedrijf zelf. Heeft dit gevolgen voor mij of niet?