Beste,
Er is een mogelijkheid dat ik een nieuwe functie zal aanvaarden waarbij ik een (dochter)bedrijf moet opzetten in Belgie van een Koreaanse firma. Deze heeft momenteel behalve in Korea ook al een vestiging in Engeland maar wil dat ik er een opstart in Belgie voor Europa te bedienen.
Stel het Koreaans bedrijf, noem het even "Kor" wil een contract met mij opstellen, hoe werkt dat dan met sociale lasten, pensioen etc...? Hoe kun je er voor zorgen dat je daadwerkelijk ook je geld krijgt het eind van de maand en je inkomen verzekerd is?
ps: ik ben totaal "groen" hierin en heb hier geen verstand van hoe ik dat zou moeten aanpakken. Wellicht heeft iemand een idee wat voor stappen ik moet nemen hierin? :?: