Pagina 1 van 1

Tewerkstellingsattest genoeg om uitkering aan te vragen?

Geplaatst: 10 jan 2014 12:22
door dfh
Beste

Mijn contract is afgelopen einde december.

Mijn ex-werkgever heeft mij gezegd dat ik geen C4 kreeg omdat mijn contract gewoon ten einde was gelopen en dit niet nodig was.
Ik heb gewoon een tewerkstellingsattest gekregen, telt dit ook als een C4?

Re: Tewerkstellingsattest genoeg om uitkering aan te vragen?

Geplaatst: 10 jan 2014 12:37
door A'ntje
Je ex-werkgever zal je toch een C4 moet bezorgen, maar dan met vermelding dat je contract ten einde is als reden.
Anders zal je geen recht kunnen hebben op een werkloosheidsvergoeding.

Re: Tewerkstellingsattest genoeg om uitkering aan te vragen?

Geplaatst: 10 jan 2014 13:04
door de reden
Beste

Mijn contract is afgelopen einde december.

Mijn ex-werkgever heeft mij gezegd dat ik geen C4 kreeg omdat mijn contract gewoon ten einde was gelopen en dit niet nodig was.
Ik heb gewoon een tewerkstellingsattest gekregen, telt dit ook als een C4?
je C4 moet binnen de 2 maanden bij de rva afgeleverd zijn , indien de werkgever weigert eentje af te leveren moet u (tijdig) klacht indienen bij de rva

hebt u de feestdag(en) nog gekregen ?

Re: Tewerkstellingsattest genoeg om uitkering aan te vragen?

Geplaatst: 10 jan 2014 13:07
door dfh
Ik heb de feestdagen gekregen.

Ik zal maandag dan nog eens contact opnemen met mijn werkgever voor mijn C4 op te vragen.

Re: Tewerkstellingsattest genoeg om uitkering aan te vragen?

Geplaatst: 12 jan 2014 08:45
door j.demoor
“Art.87.De werkloze dient zijn uitkeringsaanvraag in bij zijn uitbetalingsinstelling door middel van één van navermelde formulieren :1° het " werkloosheidsbewijs - arbeidsbewijs " C 4, dat de werkgever overhandigt aan de werknemer wiens arbeidsovereenkomst een einde heeft genomen...”(26 NOVEMBER 1991. - Ministerieel besluit houdende toepassingsregelen van de werkloosheidsreglementering).

‘dat ik geen C4 kreeg omdat mijn contract gewoon ten einde was gelopen’

Dit is ook een manier waarop ‘arbeidsovereenkomst een einde heeft genomen’,zodat uw werkgever u een C 4 moet overhandigen.
Leg desnoods klacht neer bij Sociale inspectie: ttp://www.socialsecurity.fgov.be/nl/over-de-f ... ie/geo.htm" onclick="window.open(this.href);return false;

Re: Tewerkstellingsattest genoeg om uitkering aan te vragen?

Geplaatst: 12 jan 2014 09:45
door de reden

‘dat ik geen C4 kreeg omdat mijn contract gewoon ten einde was gelopen’

Dit is ook een manier waarop ‘arbeidsovereenkomst een einde heeft genomen’,zodat uw werkgever u een C 4 moet overhandigen.
Leg desnoods klacht neer bij Sociale inspectie: ttp://www.socialsecurity.fgov.be/nl/over-de-f ... ie/geo.htm" onclick="window.open(this.href);return false;

de link van sociaal inspectie werkt niet

http://www.werk.belgie.be/siodsirs/defa ... x?id=19878" onclick="window.open(this.href);return false;
de bevoegdheden sociaal inspectie


http://www.rva.be/D_opdracht_W/Werkgeve ... InfoNL.pdf" onclick="window.open(this.href);return false;

Welke controlebevoegdheden hebben de sociale controleurs van de RVA?
De sociale controleurs van de RVA hebben dezelfde bevoegdheid als een agent van gerechtelijke
politie voor het opsporen van bepaalde overtredingen.
.............
bvb. wanneer een werkgever weigert een formulier C4 af te geven kan de sociaal controleur dat
zelf opmaken. De sociaal controleur kan in dat geval proces-verbaal opstellen wegens
weigering voorgeschreven documenten niet op te maken.