JuridischForum.be

Beste ,

Ik ben nieuw hier op het forum en werk ongeveer 5 jaar bij een bedrijf . Ze zien dat mijn motivatie aan het wegzakken is aangezien ik nood heb aan een nieuwe uitdaging en dus kwamen ze met het volgende .

een Performance Improvement Plan

Ik heb 4 maanden de tijd om aan bepaalde doelstellingen te voldoen .

Mijn vraag is nu als ik hier niet aan voldoen en ze zouden mij mijn C4 geven .

Wat is dan het gevolg?

Op wat heb ik recht? (uitbetalingen? moet ik dan nog een termijn doen ? )

Alvast bedankt voor de belangrijke info .

Ik denk dat je best wat meer info over dat "Performance Improvement Plan" geeft. Wat staat daar zoal in? Van een goede werkgever zou ik verwachten dat ze samen met de werknemer zoeken naar een jobinhoud die uitdagender is / meer aansluit bij de interesses van de werknemer, en toch ook productief is binnen de onderneming.