goedemorgen,
ik heb al jaren een inkomensvervangende tegemoetkoming. Nu begin ik volgende maand met aangepast werk voor 13uur per week. Ik ben 59 jaar.
Heb ik volgend jaar recht op seniorenverlof of niet. Volgens mijn toekomstige werkgever wel en volgens de info van RVA niet omdat ik een vervangingsinkomen heb. Wie heeft er gelijk?
vriendelijk dank