Ik heb al enkele jaren een vennootschap (BV) en werk voornamelijk als freelancer. Hiervoor heb ik een contract met een firma die opdrachten voor mij zoekt. Elke maand factureer ik aan hen de uren die ik bij de klant heb gepresteerd.
Er zijn 4 partijen in het verhaal.
- ikzelf als natuurlijk persoon, genaamd "Uitvoerder"
- mijn venootschap vertegenwoordigd door mezelf als bestuurd, genaamd "Aannemer"
- de firma die mijn contracten regelt en waar ik aan factureer, genaamd "Leverancier"
- de firma waar ik het werk aan lever, genaamd "Klant"
De klant heeft momenteel een interessante positie open staan, maar deze is echter intern. Als ik hier op in wil gaan, maak ik dus de overstap van externe medewerker naar interne medewerker. In mijn huidige contract (tussen aannemer en leverancier) zijn er clausules rond "Afwerving" en "Concurrentiebeding" opgenomen. Ik begrijp uiteraard wel wat dit wilt zeggen, maar ik stel me de vraag hoe toepasbaar dit is als ik mijn vennootschap stop, om dan als natuurlijk persoon als werknemer bij de klant te gaan werken.
De clausules zijn als volgt beschreven:
Alvast bedankt voor enig advies.Artikel 1 : Voorwerp van de overeenkomst
Leverancier geeft opdracht aan de Aannemer, die aanvaardt, opdrachten uit te
voeren bij de klant vermeld in bijlage.
De werkzaamheden zijn vermeld in bijlage.
De Aannemer waarborgt dat de werkzaamheden, uitsluitend zullen verricht
worden door een gespecialiseerde consultant, vermeld in bijlage, hierna
“Uitvoerder” genoemd.
De Aannemer garandeert dat de Uitvoerder de bepalingen van deze
overeenkomst volledig naleeft en is aansprakelijk voor iedere overtreding
door de Uitvoerder, alsof de overtreding rechtstreeks door de Aannemer
begaan werd. De Aannemer garandeert dat de Uitvoerder nauwgezet de
regels en voorschriften respecteert, die bij de ontwikkeling van
toepassingen worden gehanteerd bij de klant, meer in het bijzonder het
volgen van de voorgeschreven methodologie, standaarden en
vooruitgangsrapportering en het respecteren van de regels, die worden
opgelegd inzake security en deontologie. De Aannemer verbindt zich ertoe
de Uitvoerder zijn prestaties te laten verrichten zoals vastgelegd door de
klant.
Artikel 10 : Afwerving
De Aannemer verplicht zich ertoe om gedurende de looptijd van deze
overeenkomst en binnen één jaar na afloop ervan, geen rechtstreekse noch
onrechtstreekse samenwerking aan te gaan met personen welke bij “LEVERANCIER”
of bij de klant in dienst zijn. Het betreft hier zowel een dienstverband als
welke zakelijke overeenkomst dan ook. Bij niet-naleving van dit beding zal
de Aannemer aan Leverancier een vergoeding van 25.000,00 EURO moeten
betalen.
Artikel 11 : Concurrentiebeding
De Aannemer verbindt zich ertoe om gedurende de looptijd van deze
overeenkomst en binnen één jaar na afloop ervan, geen rechtstreekse noch
onrechtstreekse samenwerking voor gelijkaardige werkzaamheden aan te
gaan in de Benelux met de bedrijven vermeld in bijlage, met hun zuster- of
dochtermaatschappijen of daarmee verbonden ondernemingen.
Het betreft hier zowel werkzaamheden voor eigen rekening, als voor
rekening van derden, al dan niet tegen betaling.
De Aannemer verbindt zich ertoe bovenvermeld concurrentiebeding op te
nemen in de overeenkomst met de Uitvoerder of eventuele
onderaannemers, en blijft jegens Levernacier, de klant en/of diens klanten
conform deze overeenkomst als enige aansprakelijk voor elke overtreding
van deze personen.
Op iedere overtreding van dit concurrentiebeding staat een onmiddellijk
opeisbare vergoeding van 25.000,00 EURO, onverminderd de gehoudenheid
van de Aannemer tot vergoeding van alle schade boven dit bedrag, die
Leverancier lijdt ten gevolge van de overtreding.