beste,
ik werk momenteel voor een outsourcing bedrijf .
op zich geen probleem, enkel dat de firma waar ik ben geplaatst me echt wil binnen krijgen m.
die willen me zelf een contract aanbieden met voorwaarden waar ik mezelf erg kan in vinden
nu heeft het outsourcing bedrijf in hun contract met de firma in kwestie een regel staan die zegt:
dat ik na stopzetting contract niet bij hen in dienst mag gaan gedurende 3 jaar of er moet een vergoeding betaald worden van 24000 euro aan het outsourcing bedrijf.
mijn vraag is,kan dit wettelijk gezien of is er toch een manier dat ik ontslag kan nemen en bij de andere firma kan gaan werken die me veel betere condities geeft?
alvast bedankt
mvg phil