Hallo,
Bij de procedure re-integratietraject, wat gebeurt er met de werknemer wanneer de werkgever in een verslag motiveert dat hij geen aangepast of ander werk kan aanbieden binnen het bedrijf.
Kan de werknemer dan ontslagen worden?
Krijgt de werknemer dan een ontslagvergoeding?
Ik weet dat bij medisch ontslag art.34, er geen ontslagvergoeding betaald wordt.
Het re-integratietraject wordt opgestart door de werknemer.