JuridischForum.be

Eventjes kleine situatieschets
Ik werkte vroeger bij werkgever X als bediende
Toen ik mijn opzeg gaf had ik reeds 3 jaar een lease wagen
In mijn contract / arbeidsreglement wordt er niets vermeld
doch in het carpolicy document dat ik volgens hun ondertekend heb, nog voor ik een lease wagen had,
(ze hebben wel een document maar we weten allemaal hoe gemakkelijk zoiets na te maken is.)
staat er dat indien ik ontslag neem voor het einde van het lease contract ik 3 maanden lease kosten moet betalen.

Ze hebben dit rechtstreeks afgetrokken van mijn eind afrekening.

Kan dit zomaar ? (ik stel die vraag omdat er geregeld rare zaken bij die werkgever X gebeuren)

Als ze een ondertekend document hebben, kan dit perfect.

In alle car policies die ik ken (de mijne incluis) is schadevergoeding voorzien als de werknemer ontslag geeft. Als je ontslagen wordt natuurlijk niets.

Heb zonet gekeken in mijn nieuwe car policy en daar staat er niets over in.
Nuja ik heb het overgeheveld naar de vakbond, zij zullen nog eens kijken op onregelmatigheden.