Ik heb een arbeidsovereenkomst getekend waarin geen specifieke vermelding is van een verbrekingsvergoeding/betaling fee bij opzeg.
Na een herorganisatie in mijn huidige job, heb ik besloten toch te blijven waar ik ben.
Het bedrijf waar ik reeds een nieuwe overeenkomst had getekend, geeft nu aan dat ze de kosten van het recruitment agency van mij willen ontvangen.
Ik ben nog niet opgestart (was begin volgend jaar voorzien), en mijn opzeg zou dan zogezegd een week bedragen.
Gezien dit over aanzienlijke bedragen gaat, ben ik hier uiteraard niet mee akkoord.
Kunnen zij hier aanspraak op maken?
Bedankt alvast voor enig advies!