JuridischForum.be

Ik ben ontslag zonder beoordelingsgesprek wegens negatieve beoordeling. Kan dit? Kan ik het ontslag ongedaan maken? Hoe doe ik dit?

men kan ten alle tijden iemand ontslaan als men de wetteleijke bepalingen en regels volgt.

normaal moet men in uw geval de reden van ontslag op de C4 zetten en op basis daarvan kan men eventueel het ontslag aanvechten

Voor alle zekerheid: gaat het om een job in de privé-sector?

Een beoordelingsgesprek is helemaal niet verplicht.

Je hebt het recht om de reden van je ontslag te kennen (motiveringsplicht). Dit mag ook niet discriminerend zijn.

Verder heeft een werkgever het recht de samenwerking te beëindigen, als hij zich aan de wettelijke vereisten houden.