JuridischForum.be

Hallo,

Wat is de beste legale manier om na terugkomst (een paar maanden) naar je vorige werkgever je anciënniteit terug te krijgen.
In dit geval is de werkgever er mee akkoord, maar hoe kan dit best legaal vastgelegd worden ?

Thanks

Emmerson

Beste

Desgewenst kan dat in de arbeidsovereenkomst tekstueel worden opgenomen. Als beide partijen akkoord zijn zie ik geen probleem.

Gebeurt meestal indien snel na vertrek teruggekomen wordt naar de oude werknemer. Inderdaad laten opnemen in arbeidsovereenkomst en daarna eerst keer checken op loonbrief of website van sociaal secretariaat.

Als het daar van de eerste keer juist genoteerd wordt, is het wel in orde.

Ok, bedankt voor de feedback.