Hi,
Mijn echtgenote zou graag als freelance consultant (als zelfstandige met vennootschap) aan de slag gaan bij een klein bedrijfje (HR gerelateerd).
Het contract bevat een niet-concurrentie clause voor de duur van één jaar. Nu vroeg ik me af hoe ik dit moet interpreteren... De clausule vermeldt dat ze in 'eigen naam of via een ander bedrijf' gedurende één jaar na einde contract geen directe/indirecte diensten mag verlenen die concurreren met de activiteiten van de huidige firma.
Betekent dit ook dat als ze binnen het jaar voor een andere HR firma wil werken als bediende, hiervoor een schadevergoeding riskeert ? Of moet er in dit geval bewezen worden dat er interne informatie is gebruikt geweest ofzo?
Want dit maakt het natuurlijk moeilijk om na dit contract binnen het jaar aan de slag te gaan in dezelfde branche .
Mvg
W