#3 , 25 nov 2008 11:55
Kort en bondig :
Een inwoner van Frankrijk is een EU - onderdaan. Wegens het vrij verkeer van personen / werknemers kan deze vrij een arbeidsovereenkomst aangaan met een Belgische werkgever.
Komt de betrokkene wonen in België, dan dient hij zich binnen de 8 dagen te registreren bij de gemeente van verblijf.
Er zijn verder geen verblijfsdocumenten / arbeidskaarten nodig.
Het toepasselijk socialezekerheidsrecht hangt af van het volgende :
- Woont de betrokkene in Frankrijk, werkt hij in België, dan is het Belgische socialezekerheidsrecht van toepassing.
- woont de betrokkene in Frankrijk. Werkt hij deels in Frankrijk en België, dan is het Franse socialezekerheidsrecht van toepassing. Een E101-formulier dient aangevraagd te worden.
- Woont en werkt de betrokkene in België, dan is het Belgische socialezekerheidsrecht van toepassing.
Voor het fiscale luik: zie bovenstaand document.