Opzegtermijn bij ontslag

Detra · #1 , 18 apr 2014 07:24

Aanvangsdatum arbeidsovereenkomst met proefperiode van 6 maand : 10/12/2013
Op 1 juli wil ik bij nieuwe werkgever beginnen.
1. Hoeveel weken bedraagt mijn opzeg?
2. Op welke datum ontslagbrief aangetekend opsturen?
Dank voor antwoord.

Jureca · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

JPV · #2 , 18 apr 2014 07:28

wat is je inkomen? heb je al veel verlof genomen/ziek geweest?

Fellow · #3 , 22 apr 2014 09:31

Arbeidsovereenkomst voor 2014, ingegaan voor 2014 : overgangsregels (oude regels gelden dus nog).

Opzeg in proef : 7 kalenderdagen

Inderdaad : zes maanden tellen vanaf aanvang arbeidsovereenkomst + schorsingen (ziekte / vakantie) bijtellen. Opzegtermijn moet aflopen binnen proefperiode.

Reclame