JuridischForum.be

ik moet dagelijks voor mijn werk in een openbaar lokaal zijn

hier wordt volop gerookt ik heb hiervoor de +++ al ingebreke gesteld klacht ingediend bij de veiligheid en arbeidsinspectie , niks helpt blijkbaar

ik denk er aan om het roken te laten vaststellen door een deurwaarder en het naleven van het rookverbod gerechtelijk in kort geding af te dwingen met een dwangsom per gerookte sigaret . heb ik daar recht toe ik ben geen werknemer van degene die het gebouw beheert

kan ik na de vaststelling weigeren het gebouw te betreden en loon eisen voor een verloren kans op een tewerkstelling

Poster is blijkbaar een fanatiek Anti-roker.

Poster is blijkbaar een fanatiek Anti-roker.

En dat is z'n goed recht...
Ik heb het er ook stilaan mee gehad eigenlijk.
Ik volg mee, heb de laatste tijd ook meer en meer zin om her en der er wat tegen in te gaan.

Poster is blijkbaar een fanatiek Anti-roker.

Heeft niks te maken met "fanatiek". Poster kiest er voor om niet te roken, maar blijkbaar is er nog een hoop volk dat die keuze niet kan/wil respecteren, ondanks de wetgeving.

Ben zelf een NIET roker, maar wil wel andere mensen hun vrijheid laten.

ik zou graag een juridisch antwoord krijgen op mijn vraag gelieve deze discussie in praatcafé verder te zetten

aan moderator gelieve die opmerkingen af te splitsen

Ik heb ook een klacht lopen wegens veelvuldig roken op een groot evenement laatstleden, waar ik ter plaatse zonder gevolg mijn ongenoegen mocht uiten.
Er lijkt ook niets te komen.......
Ik heb naast de klacht ook foto's.

http://www.werk.belgie.be/detailA_Z.aspx?id=910" onclick="window.open(this.href);return false;

Je hebt recht op een rookvrije werkplek. Zie url.

PS. De opmerkingen hierboven vind ik ongepast: toen ik nog rookte rookte ik niet op de werkplek (lang voor het verboden werd) en als ex-roker mag iedereen roken maar niet in de lokalen waar ik ben (behalve natuurlijk het rookhok en vroeger de horeca)

http://www.meta.fgov.be/defaultTab.aspx ... utoAncher0" onclick="window.open(this.href);return false;
http://www.werk.belgie.be/defaultNews.aspx?id=29444" onclick="window.open(this.href);return false;
http://www.vvsg.be/economie_en_werk/eco ... fault.aspx" onclick="window.open(this.href);return false;
sociaal strafwetboek
http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_lo ... e_name=wet" onclick="window.open(this.href);return false;


Art. 17. De met het toezicht belaste overheden
Onverminderd de bevoegdheden van de officieren van gerechtelijke politie, houden de door de Koning aangewezen ambtenaren, de door de bevoegde overheden aangewezen ambtenaren, evenals de sociaal inspecteurs toezicht op de naleving van de bepalingen van dit Wetboek, van de wetten bedoeld in Boek 2 van dit Wetboek en van de andere wetten waarvoor zij belast zijn met het toezicht op de naleving ervan, alsmede op de naleving van de bepalingen van de uitvoeringsbesluiten van dit Wetboek en van voormelde wetten.
De Koning wijst de wetten en de uitvoeringsbesluiten aan waarvoor de diensten, waartoe de sociaal inspecteurs behoren, bevoegd zijn.

Politie kan en moet dus optreden.

Daarnaast is het uw werkgever die voor een werkvrije werkruimte moet instaan. U kan dus ook uw werkgever in gebreke stellen, die dan maar contact moet opnemen met de verantwoordelijke van het lokaal.