Vraag voor eventuele schijnzelfstandige, al dan niet in een vrij beroep:
Ik hoop dat dit hier op de juiste plaats staat.
Ik ben een paar jaar schijnzelfstandige geweest, waarna ik een paar jaar een bediende contract had bij een andere werkgever. Ik ga mijn zelfstandige activiteit terug starten.
Is het in dit (schijnzelfstandige) statuut beter een hoog loon te krijgen, en proberen zo veel mogelijk beroepskosten in te brengen?
Of is het beter de werkgever die door de werkgever te laten voorzien, en dus een lager loon te krijgen?
Heeft één van de 2 op andere vlakken een verborgen gevolgen?
Alvast bedankt voor eventuele reacties.